Coaching évolution de carrière

💼 Questions puissantes pour accompagner une évolution de carrière

1. 🌟 Clarifier les motivations et les aspirations

  • Qu’est-ce qui te donne le plus d’énergie dans ton travail aujourd’hui ?
  • Si tu pouvais créer ton poste idéal, à quoi ressemblerait-il ?
  • Qu’aimerais-tu que les autres disent de toi dans ta vie professionnelle ?
  • Quelles activités te font perdre la notion du temps ?
  • Qu’est-ce qui a le plus de sens pour toi dans ton travail ?
  • Qu’est-ce que tu veux vraiment apporter à travers ton métier ?

2. 🎯 Définir les objectifs et la vision

  • Où te vois-tu dans un an ? Et dans cinq ans ?
  • Que voudrais-tu avoir accompli pour te sentir pleinement épanoui(e) ?
  • Comment sauras-tu que tu as atteint ton objectif ?
  • Qu’est-ce qui serait différent dans ta vie si tu réussissais cette évolution ?
  • Quelle serait la première petite victoire sur ce chemin ?

3. 💪 Identifier les forces et les ressources

  • Quelles sont tes plus grandes réussites jusqu’ici ?
  • Quelles qualités t’ont permis d’y arriver ?
  • Quelles compétences ou talents naturels aimerais-tu davantage utiliser ?
  • Que disent les autres de toi quand ils te félicitent ?
  • Quand t’es-tu senti(e) le plus fier(e) professionnellement ?
  • Quels sont les atouts uniques que tu apportes à ton environnement de travail ?

4. ⚖️ Explorer les freins et les croyances limitantes

  • Qu’est-ce qui t’empêche aujourd’hui d’évoluer comme tu le souhaites ?
  • Quelle peur t’empêche peut-être d’avancer ?
  • Quelles croyances ou pensées t’empêchent de te sentir légitime ?
  • Si tu étais sûr(e) de ne pas échouer, que ferais-tu ?
  • Qu’est-ce que tu risques vraiment à essayer ? Et qu’est-ce que tu risques à ne rien changer ?

5. 🚀 Passer à l’action

  • Quelle serait la première étape concrète que tu pourrais poser dès maintenant ?
  • De quoi as-tu besoin pour te sentir prêt(e) à agir ?
  • Quelles ressources (personnes, formations, expériences) pourrais-tu mobiliser ?
  • Qui pourrait te soutenir dans cette évolution ?
  • Comment peux-tu t’assurer de rester motivé(e) dans la durée ?
  • Quel petit pas feras-tu cette semaine pour te rapprocher de ton objectif ?

6. 🌱 Renforcer la conscience et l’engagement

  • Qu’as-tu appris sur toi-même en réfléchissant à tout cela ?
  • Qu’est-ce qui te semble essentiel à honorer dans ton parcours professionnel ?
  • Quelle intention veux-tu poser pour la suite ?
  • Qu’est-ce qui te donne envie de te lever le matin pour aller travailler ?

💬 Bonus : les 3 questions « magiques » souvent utilisées en coaching

  1. Qu’est-ce que tu veux vraiment ?
  2. Qu’est-ce qui t’en empêche ?
  3. Que vas-tu faire maintenant ?