Coaching pour retrouver du sens dans son métier – Le nouveau coaching pour un monde qui va trop vite.

Coaching pour retrouver du sens dans son métier

Ces questions vous permettent de se reconnecter à ses valeurs, ses motivations, et ses ressources.

1️⃣ Explorer le sens actuel et les insatisfactions

Qu’est-ce qui te plaît réellement dans ton travail actuel ?
Qu’est-ce qui te frustre ou te déçoit dans ce que tu fais ?
Si tu pouvais changer une seule chose dans ton métier, ce serait quoi ?
Qu’est-ce que tu voudrais ressentir au quotidien au travail que tu ne ressens pas aujourd’hui ?

2️⃣ Identifier les valeurs et motivations profondes

Quelles valeurs sont non négociables pour toi dans ton travail ?
Qu’est-ce qui te fait te sentir vivant et engagé dans un projet ou une tâche ?
Quand te sens-tu le plus fier de toi dans ton travail ?
Si l’argent ou la sécurité n’étaient pas un problème, que ferais-tu ?

3️⃣ Visualiser l’avenir idéal

Si tout était possible, à quoi ressemblerait ton métier idéal dans 5 ans ?
Quelle serait ta journée parfaite au travail ?
Comment voudrais-tu que tes collègues ou clients se souviennent de toi ?
Qu’est-ce que tu aimerais accomplir avant la fin de ta carrière ?

4️⃣ Découvrir les forces et ressources

Quelles sont tes compétences et talents que tu n’exploites pas pleinement aujourd’hui ?
Quelles expériences passées t’ont donné le plus de satisfaction et de réussite ?
Qui ou quoi t’inspire dans ton domaine, et pourquoi ?
Quelles petites actions pourrais-tu mettre en place dès maintenant pour te rapprocher de ce métier qui a du sens ?

5️⃣ Passer à l’action

Quelle première étape réaliste pourrais-tu franchir cette semaine pour avancer vers ton objectif ?
Quelles croyances limitantes te freinent et comment pourrais-tu les transformer ?
Qu’est-ce qui te donnerait le plus d’énergie pour te lever chaque matin avec enthousiasme ?
Comment sauras-tu que tu avances dans la bonne direction ?